HecerHecer
    What's Hot

    Uuden Arpajaislain Vaikutus Rahapelaamiseen Suomessa

    May 12, 2022

    Katsaus Suomalaisten Ainutlaatuisiin Netin Käyttötapoihin

    May 9, 2022

    Turvallinen ja luotettava vedonlyönti

    May 4, 2022
    Facebook Twitter Instagram
    Login
    Facebook Twitter Instagram
    HecerHecer
    • Home
    • Helsinki
    • Määräyksiä
    • Politiikka
    • Suomi
    • Taloustiede
    • EU
    • Yhteystiedot
    HecerHecer
    Home»Määräyksiä»Irtisanominen Lomautuksen Aikana
    Määräyksiä

    Irtisanominen Lomautuksen Aikana

    AndreasBy AndreasFebruary 2, 2021Updated:February 3, 2022No Comments2 Mins Read
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    Työntekijän irtisanominen lomautuksen aikana on mahdollista. Myös työntekijän on mahdollista irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta lomautuksen aikana, ja tässä tilanteessa ei ole myöskään irtisanomisaikaa. Jos työntekijällä on kuitenkin tiedossa lomautuksen päättyminen, ei päättymistä edeltävän seitsemän päivän aikana tehty irtisanoutuminen onnistu ilman irtisanoutumisaikaa.

    Jos irtisanominen lomautuksen aikana hoidetaan työnantajan puolelta niin että työsopimus päättyy lomautuksen aikana, työntekijällä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa.

    Työnantajalla on kuitenkin oikeus vähentää irtisanomisajan palkasta 14 päivän palkka, jos työntekijä on lomautettu lain tai sopimuksen mukaista yli 14 päivän lomautusilmoitusaikaa käyttäen.

    Jos lomautus on kestänyt yli 200 päivää, ja työntekijä irtisanoo työsopimuksensa, päättyy työsopimus silloin, kun työntekijä toimittaa työsopimuksen päättymisilmoituksen työnantajalle.

    Tässä tilanteessa työntekijällä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa samalla tavalla kun mitä hän saisi jos irtisanominen lomautuksen aikana tulisi työnantajan puolelta. Mikäli kyseessä on osa-aika lomautus, 200 päivän sääntö koskee myös sitä. Jos irtisanomisilmoitus toimitetaan postitse tai sähköisesti, katsotaan sen tulleen tietoon viimeistään seitsemäntenä päivänä ilmoituksen lähettämisestä.

    Lomautuksen aikana työntekijöille maksetaan työttömyysturvaa. Kokonaan lomautetuille maksetaan täyttä työttömyyspäivärahaa ja osa-aikaisesti lomautetuille maksetaan soviteltua päivärahaa. Kun työntekijä lomautetaan, tulee ilmoittautua paikalliseen työ- ja elinkeinotoimistoon ja ottaa mukaan lomautusilmoitus.

    Työntekijän irtisanominen lomautuksen aikana on siis mahdollista. Irtisanomisaikaa ei työntekijän puolelta irtisanoutuessa ole, ellei työn jatkumiseen olisi alle seitsemän päivää. Työnantajan on ilmoitettava työn jatkumisesta vähintään viikkoa aikaisemmin.

    Jos irtisanominen lomautuksen aikana tapahtuu työnantajan puolelta, työntekijällä on oikeus saada irtisanomisajan palkkansa.

    Irtisanomisaika on riippuvainen työsuhteen kestosta. Jos työntekijä on ollut lomautettuna yli 200 päivää ja irtisanoutuu, päättyy työsopimus silloin kun työntekijä toimittaa työsopimuksen päättymisilmoituksen työnantajalle. Jos tämä tehdään sähköisesti tai kirjeellä, katsotaan sen tulleen perille viimeistään seitsemän vuorokauden kuluttua lähettämisestä.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

    Aiheeseen liittyvät julkaisut

    Turisti pidätetty natsitervehdyksestä Auschwitzin ulkopuolella

    February 16, 2022

    EU-maat lakkauttamassa liittovaltion sisäisen matkustamisen karanteenisäännöt

    February 15, 2022

    Pegasus-vakoiluohjelma kohdisti suomalaisdiplomaatteja, kertoo ulkoministeriö

    February 13, 2022

    Portugalin parlamentti tutkii mahdollista verkkosivuston hakkerointia vaalipäivänä

    February 12, 2022
    Add A Comment

    Leave A Reply Cancel Reply

    Suomi ja EU

    Kuinka Suuret Euroopan rahapelimarkkinat Ovat?

    April 25, 2022

    Näin Torjut Mahdollista Kyberiskua – Tee Ainakin Nämä Asiat!

    April 6, 2022

    Eurooppalaiset rahapelilisenssit

    March 29, 2022

    AleksiB:n Uusi Joukkue Suoriutui Mahtavasti Tulikoitoksesta

    March 10, 2022

    EU-maat lakkauttamassa liittovaltion sisäisen matkustamisen karanteenisäännöt

    February 15, 2022
    Määräyksiä

    Turisti pidätetty natsitervehdyksestä Auschwitzin ulkopuolella

    February 16, 2022

    Uuden Arpajaislain Vaikutus Rahapelaamiseen Suomessa

    May 12, 2022

    Katsaus Suomalaisten Ainutlaatuisiin Netin Käyttötapoihin

    May 9, 2022

    Turvallinen ja luotettava vedonlyönti

    May 4, 2022

    Toimet, Jotka Saavat Sinut Potkittua Kasinolta

    May 2, 2022

    Yhteystiedot

    Noora Inberg
    Søndervænget 48
    1157 København K

    noorainberg@gmail.com

    Uusimmat viestit

    Uuden Arpajaislain Vaikutus Rahapelaamiseen Suomessa

    May 12, 2022

    Katsaus Suomalaisten Ainutlaatuisiin Netin Käyttötapoihin

    May 9, 2022

    Turvallinen ja luotettava vedonlyönti

    May 4, 2022
    UUSIMMAT VIESTIT
    • Uuden Arpajaislain Vaikutus Rahapelaamiseen Suomessa
    • Katsaus Suomalaisten Ainutlaatuisiin Netin Käyttötapoihin
    • Turvallinen ja luotettava vedonlyönti
    • Toimet, Jotka Saavat Sinut Potkittua Kasinolta
    • Miksi Kasinot Käyttävät Pelimerkkejä Käteisen Sijaan?
    © 2022 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.
    • Home
    • Helsinki
    • Määräyksiä
    • Politiikka
    • Suomi
    • Taloustiede
    • EU
    • Yhteystiedot

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Sign In or Register

    Welcome Back!

    Login to your account below.

    Lost password?